Deux candidats qualifiés ont été sélectionnés pour l'entretien final afin de pourvoir le poste de directeur général au sein d'une entreprise multinationale.
On leur a demandé à tous deux s'ils pouvaient conduire et ils ont répondu «Oui», même si un seul d'entre eux ne pouvait pas conduire.
Le responsable des ressources humaines qui dirigeait l'entretien a ensuite remis les clés de sa voiture pour prouver ses compétences en matière de conduite dans les locaux.
Le demandeur, qui était trop confiant, récupéra les clés de la voiture, ouvrit la voiture, alluma le contact, l'alluma, l'alluma, fila, tournoya et fit quelques cascades sur roues avant de garer la voiture au même endroit sous les applaudissements et Sourire sachant des enquêteurs.
L’autre requérant qui ne savait pas conduire récupérait les clés, ouvrait la voiture, ouvrait le capot, vérifiait le niveau d’huile moteur, le niveau de liquide de frein, le niveau d’huile pour engrenages et l’eau du radiateur.
Alors qu'il refermait le capot, l'intervieweur en chef se dirigea vers lui et dit: * "Ne prenez pas la peine de conduire, vous venez d'être embauché!" *
*Morale de l'histoire:*
* La course n'est pas pour le plus rapide, mais pour le sage! *
* Ne soyez pas téméraire et trop confiant. Apprenez les ficelles du métier et ne cédez jamais pour faire de votre mieux, même si vous ne possédez pas ce qu'il faut. Que quelqu'un le fasse vite ne veut pas dire qu'il le fait bien! ** Lent et régulier gagne la course, continuons à pousser et croyons en notre entreprise.
* Ne soyez pas téméraire et trop confiant. Apprenez les ficelles du métier et ne cédez jamais pour faire de votre mieux, même si vous ne possédez pas ce qu'il faut. Que quelqu'un le fasse vite ne veut pas dire qu'il le fait bien! ** Lent et régulier gagne la course, continuons à pousser et croyons en notre entreprise.
Bonjour et Bonne semaine *
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